Mojstri odhajajo v pokoj, mladih pa ni od nikoder

Pomanjkanje delovne sile v Evropi ni povezano le z umetno inteligenco. Delodajalci vse težje najdejo gradbince, voznike, električarje in gostinske delavce, medtem ko se mladi odločajo za druge kariere. Ko se govori o prihodnosti dela, je pozornost pogosto usmerjena v umetno inteligenco in avtomatizacijo. Toda po Evropi obstaja še ena težava, ki delodajalce skrbi že danes. V številnih panogah dela ne zmanjkuje zaradi tehnologije, ampak zato, ker zanj ni dovolj ljudi. Podatki evropskih institucij in delodajalskih združenj kažejo, da največje pomanjkanje zaposlenih vztraja v gradbeništvu, gostinstvu, prometu in nekaterih tehničnih poklicih.